以2025年《困难退役军人帮扶援助工作规范》计划为依托，建设“兵+工程”旨在通过退役军人群体的人力资源整合与技术赋能，构建覆盖退役军人就业安置、技能培训、社会服务、志愿帮扶为一体的信息化管理平台。目标包括：
就业适配：解决退役军人就业结构性矛盾，匹配工程基建、智慧安防、应急管理等领域需求；
服务升级：通过数字化手段优化退役金发放、医疗保障、心理辅导等服务流程；
数据赋能：建立退役军人动态数据库，为政策制定提供精准支撑。
军地协同平台：
设立省级就业中心、市级就业中心、县区级就业中心围绕本辖区的就业招聘、教育培训进行技术实施。
整合退役军人服役档案、技能认证、健康数据，运用区块链技术确保信息安全；
开发AI岗位匹配引擎（如“纵驰退役军人就业”APP），根据特长（如交通驾驶、通信技术、养殖、种植等）推荐技术岗位。
应急响应网络：退役军人组成无人机巡检队，接入城市灾害预警系统；
社区网格化：通过“老兵驿站”小程序，提供社区安防巡逻、独居老人关怀等服务的线上调度。
技能转型模式：
引导、扶持退役军人主导的工程团队优先承接老旧小区改造、乡村振兴项目，利润部分反哺退役军人创业基金；
开发“战友志愿者互助云平台”，利用VR技术开展远程心理疏导和职业规划咨询。
该工程通过“人力资源复用+数字基建”双轮驱动，既能缓解退役军人转型痛点，又能为新型城镇化、智慧城市建设注入专业化力量。未来可探索将军队项目管理经验转化为ISO标准，进一步提升国际影响力。
